律转鸿钧，新元肇启。为进一步凝聚共识、集思广益，更好地谋划医院2024年工作思路、赋能医院高质量发展，1月11日及1月18日，我院分别召开了医院部分职工代表、医院中层干部工作务虚会。医院领导班子、工会主席及职能科室负责人参加会议。会议由副院长全华主持。

两场务虚会，医院的28位职工代表及17位中层干部围绕医院在健康中国战略中的职责和定位、科室和个人在学校和医院十四五发展规划中的着力点，总结工作现状和取得成效，剖析优势劣势和机遇挑战。他们就2024年的工作及今后的发展，结合医院、科室、自身实际，分别从医疗服务、专科发展、人才培养、基础建设、信息化建设、设备耗材、医院管理、职工权益等10余个方面畅谈思路、发表意见、提出建议。

2024年1月11日 2024年工作务虚会（第一场 职工代表）

2024年1月18日 2024年工作务虚会（第二场 中层干部）

医院院长周国锋作会议总结，他表示，2024年是机遇和挑战并存的一年，医院面临着国家公立医院综合改革和师生健康服务需求日益增加的双重考验。本次务虚会内容丰富，与会人员对医院和科室工作进行了深入思考，既立足当下，又谋划长远，为医院的发展捋清了工作重点、拓宽了工作思路。下一步，全院上下将紧紧围绕重点工作，正确研判形势，积极应对挑战，抢抓发展机遇，不断紧盯质量安全、规范医疗行为、优化服务流程、提升服务品质、推进内控管理、注重内涵建设、净化行业风气、守牢风险底线，以更加昂扬的姿态奋楫前行，推动医院各项工作落地见效。

医院办公室 供稿