2月7日晚，校医院召开武汉市职工医保门诊统筹共济工作线上培训会，全院职工参加了此次培训。

全华副院长首先介绍了武汉市职工医保门诊共济保障制度的出台背景和实施过程，她指出，门诊共济保障制度能有效拓宽职工医保参保人员个人账户使用范围，减轻参保人员医疗费用负担，提高基金使用效率和促进医疗资源的优化配置，是武汉市医保制度改革的重大举措，该制度将于2023年2月1日正式实施，要求全院职工提高认识、认真学习，确保全面落实落细医保惠民政策。

培训会由医保办程明艳主任主讲，她详细介绍了门诊统筹和门诊共济的实施细则、操作流程和注意事项，从门诊统筹共济的制度设计、就诊流程、待遇标准、审核规则细则出发，结合校医院接诊患者特点，分析了门诊统筹共济制度对患者、医务人员和医疗机构的影响。结合历次医保检查发现的问题，对医务人员在诊疗中坚持实名就医、遵守处方管理、严格因病施治、准确上传数据、杜绝违规行为、及时沟通协商等方面提出了明确要求。

周国锋院长对此项工作的重要性、必要性进行了重点强调，要求加强医保政策宣传，同时提出了具体工作要求，希望培训注重实效，学以致用，能真正指导门诊、住院病人接诊，减少失误。希望通过大家共同努力，真正做到服务患者，争创群众满意的一流社区医院。

培训会后进行了相关知识考核，合格率100%。

医保办  程明艳