1月12日下午，校医院召开2025年度干部测评考核会议，会议由党委书记江洪洋主持，全体领导班子成员、内设机构负责人及职工代表参加会议。

党委书记江洪洋首先代表领导班子作2025年度工作总结报告，他从深化党建引领，推动融合发展；强化医疗公卫体检协同，优化诊疗流程和服务体验，提升师生获得感等方面，全面总结了医院过去一年在保障师生健康、完善服务体系、强化内部管理等方面取得的成绩。针对当前存在问题，提出了下一步工作思路，强调要紧密围绕立德树人根本任务，以高质量党建引领医院内涵式高质量发展，凝心聚力、守正创新，聚焦职责强本领，精耕管理提质效，切实为守护师生健康做出应有贡献。

随后，院长周国锋围绕年度核心目标，从医防融合建设、医疗质量长效机制、优化就医流程和服务流程等方面对医院2025年度行政工作总结进行了汇报。他客观分析了工作推进中的薄弱环节，明确了新一年行政工作的发力方向。副院长李晓南、纪委书记兼副院长全华、副院长卢蓉分别就分管工作作了汇报，并结合履职实际，立足发展新阶段，对新一年的工作作出了规划。

临床科室和职能科室负责人也分别进行了述职汇报，结合各自岗位实际，全面总结了2025年在临床诊疗、行政服务、后勤保障等方面的具体举措与成效，同时明确了改进方向和新年度工作重点。参会人员认真听取述职报告并进行了民主测评。

此次述职考核会议既是对过去一年工作的全面检阅，也为各部门交流经验、凝聚共识搭建了平台，进一步激发了全体人员履职尽责的积极性。新的一年校医院将继续聚焦师生健康需求，补齐发展短板，持续提升医疗服务质量与保障能力，为校园健康事业高质量发展筑牢根基。

医院党委办公室